L'épreuve médicale police belge, ou medische geschiktheidsproef, est l'une des étapes que tout candidat doit franchir avant d'entrer en formation. Elle vérifie que votre état de santé physique et mental est compatible avec les missions policières. Beaucoup de candidats s'inquiètent surtout de leur vue, de leur poids, de leur taille ou de leurs tatouages.
Ce guide fait le point sur ce que disent les critères médicaux officiels de la police fédérale : taille minimale, IMC, vision, audition, tension artérielle, tatouages et dépistage toxicologique. L'objectif est simple : vous aider à vérifier votre éligibilité, à anticiper et à vous mettre en conformité avant de vous inscrire sur jobpol.be. L'épreuve médicale ne se « prépare » pas comme un examen : elle se vérifie à l'avance.
Où se situe l'épreuve médicale dans la sélection
Préparez la sélection Police Belgique
La police belge organise sa sélection en plusieurs étapes successives. Selon le site officiel de recrutement JOBPOL, la sélection générique comprend quatre épreuves éliminatoires : l'épreuve d'aptitudes cognitives, l'épreuve sportive, l'épreuve de personnalité et l'épreuve médicale. Elles sont complétées par une commission de moralité qui examine le dossier avant la décision finale.
Dans ce déroulé, l'épreuve médicale intervient après les épreuves cognitive, sportive et de personnalité, et précède l'examen du dossier par la commission. L'épreuve sportive, elle, repose sur un parcours fonctionnel à obstacles et un test de robustesse, avec des niveaux adaptés à l'âge et au sexe.
Le déroulé reste globalement le même selon le grade visé, qu'il s'agisse d'agent, d'inspecteur, d'inspecteur principal spécialisé ou de commissaire, une épreuve supplémentaire pouvant toutefois s'ajouter selon la fonction. En cas de réussite complète, le candidat est versé dans une réserve de recrutement valable deux ans pour postuler aux offres des zones de police locale ou des directions fédérales.
L'épreuve médicale : le cadre officiel de 2021
Les normes médicales de la police belge sont fixées par un document officiel de la police fédérale : les critères médicaux appliqués depuis septembre 2021. Ce texte définit les critères d'aptitude et d'exclusion pour l'accès aux fonctions policières.
L'évaluation est large. Elle couvre notamment les troubles psychiatriques, les affections neurologiques, les déficiences auditives et visuelles, les problèmes dermatologiques, les affections pulmonaires et les conditions cardiovasculaires. L'idée est de vérifier que le candidat pourra assumer durablement les contraintes du métier.
Le texte distingue l'inaptitude définitive de l'inaptitude temporaire. Une condition passagère n'entraîne pas forcément un rejet définitif. À l'inverse, une affection susceptible de progresser ou de s'aggraver peut poser problème, car l'aptitude tient compte de la capacité fonctionnelle à long terme, pas seulement de l'état de santé au jour de l'examen.
Certaines situations sont clairement jugées incompatibles avec la fonction. Les affections liées à l'usage d'alcool ou de drogues, les antécédents de violence et les problèmes de stabilité psychologique sont évalués comme des motifs d'exclusion.
Vision, audition et perception des couleurs
La vue est l'une des premières préoccupations des candidats, et les critères médicaux officiels fixent ici des seuils précis. L'acuité visuelle exigée est d'au moins 8/10 par œil, la correction par lunettes ou lentilles étant acceptée. Le champ visuel binoculaire horizontal doit être d'au moins 160°. Le kératocône constitue, quant à lui, une cause d'inaptitude absolue.
La perception des couleurs est également contrôlée. Le test d'Ishihara, basé sur des planches colorées, sert à détecter le daltonisme : un daltonisme sévère est éliminatoire pour les fonctions opérationnelles.
L'audition est évaluée sur les fréquences de la voix humaine (500, 1000 et 2000 Hz). La perte auditive moyenne ne doit pas excéder 30 dBA sans correction, et le recours à un appareillage auditif entraîne l'inaptitude.
Poids, IMC et taille minimale
Le poids et la taille reviennent souvent dans les questions des candidats, et sur ces deux points les critères officiels sont clairs.
Pour la corpulence, la police utilise l'indice de masse corporelle (IMC), calculé en divisant le poids en kilos par le carré de la taille en mètres. Le critère retenu situe l'aptitude entre un IMC de 17 et de 30. Un IMC supérieur à 30 ne signifie pas un rejet automatique : il déclenche un mesurage du pourcentage de masse grasse, ce qui permet de ne pas pénaliser un profil très musclé dont la corpulence s'explique par le muscle plutôt que par la graisse.
| Situation | Ce que prévoient les critères médicaux |
|---|---|
| IMC entre 17 et 30 | Zone d'aptitude retenue |
| IMC supérieur à 30 | Mesurage du pourcentage de masse grasse (un profil très musclé peut rester apte) |
Reste la question de la taille, entourée d'idées reçues. Contrairement à ce qu'affirment plusieurs articles de presse, la taille minimale n'a pas été supprimée : elle reste bel et bien en vigueur. Le seuil est fixé à 152 cm, mesuré pieds nus (cheveux dénoués), et figure aussi bien dans le règlement de sélection AGP (émission 2025/7504) que dans le document officiel des critères médicaux. Un candidat mesurant moins de 152 cm ne remplit donc pas ce critère, indépendamment de sa condition physique par ailleurs.
Tension artérielle et dépistage toxicologique
L'examen médical comprend aussi un contrôle cardiovasculaire et un dépistage toxicologique.
Côté tension artérielle, l'inaptitude est retenue lorsque la pression systolique dépasse 180 mmHg ou que la pression diastolique dépasse 100 mmHg. Un pic passager lié au stress de l'examen, parfois appelé « syndrome de la blouse blanche », peut conduire à une inaptitude temporaire plutôt que définitive.
Côté dépistage toxicologique, un test d'urine systématique recherche la présence de stupéfiants. Des traces, même liées à une consommation ponctuelle et ancienne, peuvent suffire à faire échouer l'épreuve : c'est un point de vigilance à anticiper bien avant la convocation.
Tatouages et police belge : les règles actuelles
Les tatouages font l'objet de règles précises, qui ont changé au fil du temps. Un arrêté ministériel du 28 décembre 2001 interdisait déjà aux policiers de porter un tatouage sur le visage ou le cou, et cette interdiction reste en vigueur aujourd'hui.
Le cadre a été clarifié en 2018. Selon la RTBF et RTL, une circulaire du ministre de l'Intérieur Jan Jambon autorise les tatouages à condition qu'ils soient masqués pendant le service. Cette règle vaut pour tous les policiers du pays, quels que soient leur cadre, leur fonction ou leur tenue, ce qui a mis fin aux différences d'une zone à l'autre. Depuis, les candidats tatoués ne sont plus recalés automatiquement : un tatouage n'est plus, en soi, un obstacle, tant qu'il peut être couvert par l'uniforme.
Deux limites demeurent fermes. Les tatouages situés sur le visage ou le cou entraînent une inaptitude absolue et immédiate. Et tout tatouage à caractère raciste, discriminatoire ou extrémiste constitue un motif d'inaptitude, où qu'il se trouve sur le corps.
En cas de doute, la police fédérale invite les candidats à photographier leurs tatouages et à les envoyer au service médical pour obtenir un avis avant la sélection.
Conditions générales pour se présenter
L'épreuve médicale n'est accessible qu'aux candidats qui remplissent d'abord les conditions de base définies par la police fédérale sur jobpol.be. Il faut posséder la nationalité belge, jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable.
Un document est central : l'extrait de casier judiciaire, appelé modèle 595. Il doit être vierge et dater de moins de trois mois à la date de dépôt de la candidature. Le service de recrutement mène par ailleurs une enquête de moralité sur chaque candidat.
L'âge est encadré. On peut s'inscrire dès 17 ans, mais il faut avoir 18 ans au moins au moment de l'admission à la formation de base. Le permis de conduire de catégorie B est requis à l'entrée en formation.
Le nombre de tentatives est limité. Depuis le 14 septembre 2021, un candidat ne peut plus se représenter après trois échecs à la sélection pour le même cadre. Des délais de carence s'appliquent aussi entre deux tentatives : à titre d'exemple, un délai de huit mois est prévu après un échec à l'épreuve de personnalité, la commission pouvant, dans certains cas, le réduire.
L'épreuve médicale des unités spéciales (DSU)
Le cas des unités spéciales (DSU) de la police fédérale mérite une mention à part. Selon le site officiel police.be, la sélection y suit une progression en étapes éliminatoires (journée test, test de conduite, semaine test, commission de sélection, visite médicale, puis évaluation psychologique), chaque étape conditionnant la suivante. La visite médicale n'y est donc pas un simple passage administratif : elle valide une aptitude déjà éprouvée par une série de tests physiques et psychologiques nettement plus poussés que dans la sélection générique.
Avant de déposer votre candidature
L'épreuve médicale de la police belge n'est pas un examen à redouter en soi. Elle vérifie surtout que votre santé et vos capacités physiques vous permettront d'assurer les missions dans la durée. La plupart des critères d'inaptitude visent des affections précises ou évolutives, pas des détails mineurs.
Comme elle ne se « prépare » pas comme un test, l'essentiel est d'anticiper et de se mettre en conformité. Vérifiez à l'avance les critères qui vous concernent : la taille minimale de 152 cm, l'IMC entre 17 et 30 et l'acuité visuelle d'au moins 8/10 par œil. Si vous avez un doute sur un tatouage, envoyez une photo au service médical pour obtenir un avis. Et gardez en tête le dépistage toxicologique, à anticiper bien en amont.
La prochaine étape est simple. Consultez les critères médicaux publiés par la police fédérale, préparez votre extrait de casier judiciaire (modèle 595) et créez votre candidature sur jobpol.be pour connaître les sélections ouvertes.
Questions fréquentesFoire aux questions
Quelles sont les conditions pour entrer dans la police belge ?
Il faut être de nationalité belge, jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable. Un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 595) de moins de trois mois est exigé. Le diplôme demandé dépend ensuite de la fonction : aucun diplôme pour agent, secondaire supérieur (CESS) pour inspecteur, bachelier pour inspecteur principal spécialisé et master pour commissaire.
Comment se passe la visite médicale de la police ?
L'épreuve médicale évalue votre aptitude physique et mentale selon les critères médicaux officiels. Elle couvre notamment la vision, l'audition et la tension artérielle, ainsi que les affections cardiovasculaires, neurologiques, psychiatriques et dermatologiques ; un dépistage toxicologique par test d'urine est également réalisé. L'examen distingue l'inaptitude définitive de l'inaptitude temporaire et tient compte de l'évolution possible de votre état de santé dans le temps.
Y a-t-il une taille minimale pour la police belge ?
Oui. Contrairement à une idée répandue relayée par la presse, la taille minimale n'a pas été supprimée : elle est fixée à 152 cm, mesurés pieds nus, et reste en vigueur dans le règlement de sélection AGP (émission 2025/7504) comme dans le document officiel des critères médicaux.
Quels sont les critères pour être policier ?
Vous devez réussir les quatre épreuves génériques : aptitudes cognitives, sportive, personnalité et médicale, complétées par une commission de moralité. Il faut aussi avoir 18 ans au moins au moment de l'admission, posséder le permis de conduire B et disposer des aptitudes physiques requises.
Quelles sont les conditions d'admission pour la police belge ?
Au moment de l'admission à la formation de base, il faut avoir 18 ans au minimum, présenter les aptitudes physiques nécessaires sans handicap incompatible avec la fonction, détenir le permis de conduire de catégorie B et avoir réussi l'ensemble des épreuves de sélection.
Est-ce que les tatouages sont autorisés dans la police belge ?
Oui, depuis la circulaire de 2018 du ministre Jan Jambon, à condition qu'ils soient masqués pendant le service. Les tatouages visibles sur le cou et le visage restent interdits et entraînent une inaptitude absolue. Un tatouage à caractère raciste, discriminatoire ou extrémiste constitue quant à lui un motif d'inaptitude.
Sources
- Critères médicaux d'accès aux fonctions policières – Police fédérale (jobpol.be)
- Fonction d'inspecteur de police – jobpol.be
- Questions fréquentes sur le recrutement – jobpol.be
- Unités spéciales : quels tests pour les candidats – police.be
- Des tatouages dans la police, oui s'ils sont masqués – RTBF
- Désormais, les policiers pourront accéder à la profession avec des tatouages – RTL
- Entrer dans la police – Bruxelles-J
- Sécurité, prévention et secours – SIEP (metiers.siep.be)
- Recrutement et sélection à la police – Comité P
Exam ArenaPolice Belgique
Évaluez votre niveau
Un exercice corrigé, calqué sur les épreuves officielles.
