Les épreuves écrites de sélection de policier adjoint de la Police nationale comprennent deux séries de tests psychotechniques et une épreuve écrite de photo-langage, organisées par le secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) de votre zone de recrutement. Accessible sans condition de diplôme de 18 à moins de 30 ans, cette phase écrite évalue vos aptitudes cognitives, votre profil psychologique, votre capacité à travailler en groupe et votre qualité d’observation avant l’accès à l’entretien devant la commission de sélection.
Place des tests écrits dans le recrutement de policier adjoint
Prépare le concours Policier adjoint
Le recrutement des policiers adjoints (anciennement appelés adjoints de sécurité ou ADS) est régi par les articles R. 411-6 et suivants du Code de la sécurité intérieure ainsi que par l’arrêté du 25 novembre 2022 modifié. Contrairement au concours de gardien de la paix, qui repose sur des épreuves académiques nationales de niveau baccalauréat, la sélection de policier adjoint est déconcentrée par zone de défense et de sécurité ou par département d’affectation.
Après la validation de votre dossier de candidature (qui inclut une lettre de motivation manuscrite), vous êtes convoqué aux épreuves écrites et aux épreuves sportives éliminatoires. Les tests écrits se composent de deux volets complémentaires : deux séries d’exercices psychotechniques chronométrés et la rédaction d’un commentaire d’image appelé photo-langage.
| Épreuve écrite | Contenu réglementaire | Compétences évaluées | Rôle dans la sélection |
|---|---|---|---|
| Tests psychotechniques (2 séries) | Exercices de raisonnement logique, verbal, numérique, spatial, d’attention et questionnaires de profil psychologique | Rapidité d’analyse, logique, concentration, stabilité émotionnelle et aptitude au travail en groupe | Évaluation du profil psychologique et de l’aptitude au collectif policier |
| Photo-langage | Commentaire écrit portant sur une photographie représentant une scène de la vie courante | Sens de l’observation, structuration des idées, prise de recul et maîtrise élémentaire du français écrit | Épreuve non notée servant d’outil d’aide à la décision pour la commission d’entretien |
Les deux séries de tests psychotechniques en détail
L’arrêté du 25 novembre 2022 prévoit que les candidats passent deux séries d’exercices psychotechniques destinées à apprécier leur profil psychologique et leur capacité à travailler en groupe. En pratique, ces deux séries combinent des tests d’aptitudes cognitives sous contrainte de temps et un inventaire de personnalité professionnelle.
Première composante : les tests d’aptitudes logiques, verbales et numériques
La partie cognitive des tests psychotechniques mesure votre capacité à traiter des informations variées avec justesse et rapidité, une compétence indispensable pour rédiger des comptes rendus, relever des infractions au Code de la route ou appliquer des consignes opérationnelles sur la voie publique. Les exercices se répartissent en quatre grandes familles :
- Raisonnement logique et abstrait : suites de figures géométriques, matrices visuelles (type matrices progressives de Raven), dominos, cartes à jouer et séries alphanumériques où vous devez identifier la règle de transformation (rotation, symétrie, addition d’éléments ou alternance).
- Aptitude verbale et compréhension du français : synonymes, antonymes, analogies verbales (« A est à B ce que C est à D »), intrus lexicaux, orthographe grammaticale d’usage et compréhension d’énoncés courts ou de consignes réglementaires.
- Calcul mental et raisonnement numérique : quatre opérations de base sans calculatrice (additions, soustractions, multiplications, divisions), fractions simples, pourcentages, règles de trois, conversions d’unités (durées, distances, vitesses) et petits problèmes arithmétiques concrets.
- Attention, concentration et repérage spatial : exercices de barrage de symboles, vérification rapide de codes ou de plaques d’immatriculation, dénombrement de cibles parmi des distracteurs proches et orientation sur plan.
Conseil de méthode pour le jour J : Les tests d’aptitude de la Police nationale comportent souvent davantage de questions qu’il n’est possible d’en résoudre dans le temps imparti. Ne bloquez jamais plus de 40 à 45 secondes sur un item difficile : passez à la question suivante pour sécuriser tous les points accessibles, puis revenez aux questions délaissées s’il vous reste du temps.
Seconde composante : évaluation du profil psychologique et du travail en groupe
Au-delà du raisonnement pur, la sélection évalue votre adéquation psychologique aux exigences du métier de policier adjoint. En tant qu’agent de police judiciaire adjoint (APJA, article 21, 1° ter du Code de procédure pénale), vous portez l’uniforme et une arme de service, intervenez sur la voie publique aux côtés des gardiens de la paix et êtes confronté à des situations parfois tendues.
Le questionnaire de personnalité comporte une série d’affirmations ou de choix forcés portant sur vos habitudes de travail, votre gestion du stress, votre rapport à la hiérarchie et aux règles, votre maîtrise émotionnelle ainsi que votre esprit d’équipe. Il n’existe pas de score chiffré éliminatoire au sens scolaire, mais des échelles de contrôle de sincérité repèrent les candidats qui tentent de donner une image artificielle d’eux-mêmes. Les conclusions de ce profil sont croisées par le psychologue et les membres du jury lors de l’entretien oral.
L’épreuve du photo-langage : méthode complète pour réussir
Spécificité majeure du recrutement de policier adjoint, l’épreuve du photo-langage consiste à rédiger, en temps limité (généralement entre 15 et 30 minutes selon les centres SGAMI), un commentaire écrit sur une photographie projetée ou distribuée aux candidats. Cette photographie représente toujours une scène de la vie courante : interaction dans un espace public, scène de rue, situation familiale, transport en commun ou événement du quotidien.
Conformément à l’arrêté du 25 novembre 2022, le photo-langage est une épreuve non notée qui sert d’outil d’aide à la décision pour la commission de sélection. Le jury lit votre copie avant de vous faire entrer en salle d’entretien et peut vous interroger directement sur ce que vous avez écrit.
Ce que le jury évalue à travers votre texte
Les recruteurs ne recherchent pas un style littéraire académique, puisque le recrutement est ouvert sans diplôme, mais vérifient quatre points essentiels pour le travail quotidien en commissariat :
- L’objectivité de l’observation : distinguer clairement les faits visibles sur l’image (lieu, personnes, attitudes, objets, contexte) des hypothèses ou interprétations personnelles.
- L’organisation de la pensée : présenter un texte structuré avec un début, un développement ordonné et une conclusion, plutôt qu’une liste décousue de détails.
- La pondération et le recul professionnel : éviter les jugements moraux excessifs, les préjugés ou les conclusions hâtives face à une situation ambiguë.
- La lisibilité et la correction de la langue : écrire lisiblement, construire des phrases complètes et soigner les accords de base ainsi que la ponctuation.
La méthode en 4 étapes pour structurer votre commentaire
Pour produire un commentaire clair et irréprochable en temps limité, appliquez systématiquement la grille d’analyse suivante :
- Étape 1 : Vue d’ensemble (2 à 3 lignes d’introduction). Présentez la nature de la scène en répondant aux questions fondamentales : qui voit-on, où se déroule l’action, à quel moment approximatif et quelle est l’action principale visible au premier coup d’œil.
- Étape 2 : Description factuelle par plans (1er paragraphe). Décrivez méthodiquement le premier plan, le second plan et l’arrière-plan. Mentionnez les postures, les gestes, les expressions des visages et l’environnement matériel sans extrapoler.
- Étape 3 : Analyse de la situation et des enjeux (2e paragraphe). Expliquez le sens de la scène et la problématique humaine, sociale ou civique qu’elle évoque (solidarité, prévention, sécurité routière, vivre-ensemble, assistance à personne, respect des règles). Nuancez vos propos avec des formules prudentes (« cette scène semble illustrer », « on peut supposer que »).
- Étape 4 : Ouverture citoyenne ou professionnelle (2 à 3 lignes de conclusion). Concluez en reliant sobrement la scène au rôle d’écoute, de prévention, de médiation ou de protection qu’exerce la Police nationale au quotidien.
| Critère de rédaction | À faire absolument | Erreur fréquente à éviter |
|---|---|---|
| Vocabulaire descriptif | Utiliser des termes précis et neutres (piéton, chaussée, véhicule, interlocuteur, posture attentive) | Employer du langage familier, des abréviations ou un ton dramatique |
| Distinction fait / hypothèse | Séparer ce qui est certain à l’image de ce qui relève d’une interprétation prudente | Inventer un scénario policier complet qui ne figure pas sur la photographie |
| Présentation écrite | Sauter une ligne entre les paragraphes, relire les 3 dernières minutes pour corriger les accords | Rendre un bloc compact sans ponctuation ou inachevé au milieu d’une phrase |
Comment s’entraîner efficacement aux tests de policier adjoint
La réussite des épreuves écrites repose sur la régularité et l’automatisation des réflexes de résolution. Sur Exam Arena, la préparation dédiée au recrutement de policier adjoint regroupe 1 200 questions corrigées réparties en 5 groupes, 19 catégories et 95 exercices progressifs, accompagnées de 12 leçons méthodologiques couvrant l’ensemble des tests psychotechniques (suites logiques, matrices, calcul rapide, compréhension verbale, attention) ainsi que la méthodologie pas à pas du photo-langage et le test de personnalité.
En consacrant 25 à 30 minutes par jour aux séries chronométrées sur les quatre semaines précédant votre convocation en centre SGAMI, vous gagnez en vitesse de lecture des consignes, éliminez les erreurs d’inattention et abordez la demi-journée d’examen avec une parfaite maîtrise de votre gestion du temps.
Questions fréquentesFoire aux questions
Le photo-langage de policier adjoint est-il éliminatoire ?
Non, l’arrêté du 25 novembre 2022 précise que le photo-langage est une épreuve non notée. Il ne donne pas lieu à une note éliminatoire, mais votre copie est remise à la commission de sélection comme outil d’aide à la décision lors de l’entretien oral.
A-t-on droit à la calculatrice pendant les tests psychotechniques ?
Non, l’usage de la calculatrice, du téléphone portable ou de tout document est interdit pendant l’ensemble des épreuves écrites. Les calculs demandés reposent sur la maîtrise des quatre opérations de base, des pourcentages simples et des conversions courantes.
Quelle est la différence entre les tests de policier adjoint et ceux de gardien de la paix ?
Le recrutement de policier adjoint est ouvert sans diplôme et comporte deux séries de tests psychotechniques ainsi qu’un photo-langage non noté. Le concours externe de gardien de la paix exige le baccalauréat et ajoute une étude de cas opérationnelle notée de deux heures ainsi que des questions de culture générale et de langue étrangère.
Combien de temps durent les épreuves écrites de policier adjoint ?
La demi-journée d’épreuves écrites dure généralement entre deux et trois heures au total dans le centre d’examen du SGAMI, en incluant l’appel des candidats, les consignes des examinateurs, les deux séries de tests psychotechniques et la rédaction du photo-langage.
Sources
- Arrêté du 25 novembre 2022 relatif aux modalités d’organisation de la sélection des policiers adjoints (Légifrance)
- Code de la sécurité intérieure, articles R. 411-6 à R. 411-18 relatifs aux policiers adjoints (Légifrance)
- Portail officiel du recrutement Policier adjoint de la Police nationale (Ministère de l’Intérieur)
Exam ArenaPolicier adjoint
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