Une fois les épreuves écrites de la phase 1 et l’entretien de recrutement de la phase 2 validés, le candidat au recrutement de Gendarme Adjoint Volontaire (GAV APJA) est convoqué à la visite médicale initiale. Prévue par l’article 6 de l’arrêté du 15 décembre 2025 (en vigueur depuis le 1er janvier 2026), cette étape vérifie l’aptitude médicale à servir sous statut militaire au sein de la Gendarmerie nationale.
Cadre réglementaire de la visite médicale GAV (article 6)
Prépare le concours Gendarme Adjoint Volontaire (GAV)
Les gendarmes adjoints volontaires sont des militaires volontaires dans les armées régis par le décret n° 2008-955 du 12 septembre 2008. À ce titre, leur aptitude physique et psychologique au service armé et à la vie en collectivité est évaluée par le Service de santé des armées (SSA) avant toute signature de contrat d’engagement.
Conformément à l’article 6 de l’arrêté du 15 décembre 2025, la visite médicale initiale intervient après la réussite des phases 1 et 2 de sélection et se déroule devant un médecin des armées au sein d’une antenne médicale spécialisée ou d’un Centre Médical des Armées (CMA).
Point de vigilance sur les normes médicales : les référentiels médicaux détaillés d’aptitude aux emplois de la Gendarmerie nationale relèvent de textes internes au Service de santé des armées et ne sont pas détaillés sur les pages publiques de recrutement. Seul le médecin des armées qui examine individuellement le candidat est habilité à prononcer l’aptitude.
Déroulement de l’examen devant le médecin des armées
La visite médicale initiale permet de dresser un bilan complet de l’état de santé du candidat avant son incorporation en école de gendarmerie. Elle comprend habituellement plusieurs étapes successives réalisées au sein de l’antenne médicale :
| Étape du bilan médical | Examens et vérifications réalisés | Documents à préparer par le candidat |
|---|---|---|
| 1. Questionnaire médical & biométrie | Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et familiaux ; mesure de la taille, du poids, de la tension artérielle et du pouls ; bandelette urinaire. | Carnet de santé depuis la naissance et carnet de vaccinations à jour. |
| 2. Bilan sensoriel (vue et audition) | Mesure de l’acuité visuelle (de loin et de près, avec et sans correction), vision des couleurs et du relief ; audiogramme en cabine insonorisée. | Ordonnance ophtalmologique récente, lunettes de vue (éviter le port de lentilles le jour de l’examen), compte rendu chirurgical en cas d’opération réfractive. |
| 3. Examen clinique par le médecin des armées | Auscultation cardio-respiratoire (souvent accompagnée d’un électrocardiogramme), examen de l’appareil locomoteur (dos, articulations, membres supérieurs et inférieurs), vérification de l’état bucco-dentaire et entretien médical. | Comptes rendus opératoires, radiographies ou courriers de spécialistes en cas d’antécédent de fracture, d’entorse grave ou de suivi médical particulier. |
| 4. Dépistage biologique | Vérification de l’absence de consommation de produits stupéfiants ou de substances incompatibles avec le service armé. | Ordonnances médicales en cours si un traitement prescrit est pris régulièrement. |
La transparence lors du remplissage du questionnaire biographique médical est essentielle : toute omission volontaire d’un antécédent médical ou chirurgical peut être constatée lors de la visite d’incorporation en école et entraîner la dénonciation du contrat.
Les 3 décisions possibles et les voies de recours (article 6)
À l’issue de l’examen clinique et de l’analyse des examens paracliniques, l’article 6 de l’arrêté du 15 décembre 2025 prévoit trois conclusions médicales possibles :
1. Apte
Le candidat remplit les conditions médicales requises pour exercer les fonctions de Gendarme Adjoint Volontaire APJA. Son dossier est validé pour l’incorporation en école de gendarmerie, sous réserve des vérifications administratives et d’enquête de sécurité.
2. Inapte temporaire
Lorsqu’une affection passagère, une blessure récente en cours de consolidation, un soin dentaire non terminé ou un examen complémentaire manquant empêche de statuer immédiatement, le médecin des armées prononce une inaptitude temporaire. Conformément à l’article 6 de l’arrêté du 15 décembre 2025, la candidature est suspendue et le candidat fait l’objet d’un réexamen médical à l’expiration d’un délai d’un an (ou selon les modalités d’expertise complémentaire prescrites).
3. Inapte définitif et délai de recours de 2 mois
Si l’état de santé du candidat présente une contre-indication permanente au service militaire en gendarmerie, une décision d’inaptitude définitive est notifiée. L’article 6 de l’arrêté du 15 décembre 2025 ouvre toutefois une voie de contestation réglementaire : le candidat dispose d’un délai de deux mois à compter de la notification pour former un recours auprès du Centre Médical des Armées (CMA) territorialement compétent, qui peut ordonner une surexpertise en service hospitalier militaire (HIA).
Après l’aptitude médicale : incorporation et formation en école
Dès que l’aptitude médicale est confirmée, le candidat reçoit sa convocation d’incorporation dans l’une des 7 écoles de formation initiale des GAV placées sous l’autorité du Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale (CEGN) : Tulle, Montluçon, Chaumont, Châteaulin, Fontainebleau, Beynes ou Dijon (ainsi que Saint-Astier pour certaines formations).
- Durée de la formation initiale : fixée à 25 semaines par l’arrêté du 17 mars 2023 (présentée sur le portail de recrutement sous la forme de 13 semaines en école suivies de 12 semaines de tutorat en unité opérationnelle).
- Période probatoire et contrat : le premier contrat comporte une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois) et la durée totale des services en tant que volontaire ne peut excéder 6 ans.
- Rémunération et avantages : à titre indicatif selon les données officielles du recrutement, le GAV APJA perçoit environ 970 € nets par mois en école (logé gratuitement), puis environ 1 205 € nets par mois en unité (avec logement en caserne gratuit, prime d’alimentation d’environ 252 € et réduction de 75 % sur le réseau SNCF).
Questions fréquentes sur la visite médicale GAV
Quand a lieu la visite médicale dans le recrutement GAV ?
Selon l’article 6 de l’arrêté du 15 décembre 2025, la visite médicale initiale a lieu après la réussite de la première phase (tests écrits sur ordinateur) et de la seconde phase (échange collectif et entretien individuel).
Qui réalise la visite médicale GAV ?
Elle est obligatoirement conduite par un médecin des armées au sein d’une antenne médicale ou d’un Centre Médical des Armées (CMA), le Gendarme Adjoint Volontaire ayant le statut de militaire.
Que faire en cas de décision d’inaptitude définitive ?
L’article 6 de l’arrêté du 15 décembre 2025 permet au candidat déclaré inapte définitif de déposer un recours dans un délai de deux mois auprès du Centre Médical des Armées (CMA) afin de solliciter un nouvel examen ou une surexpertise en hôpital d’instruction des armées.
Quels documents faut-il apporter le jour de la visite médicale ?
Il est indispensable d’apporter sa convocation, sa pièce d’identité, son carnet de santé, ses justificatifs de vaccination à jour, ses lunettes et sa dernière ordonnance ophtalmologique le cas échéant, ainsi que tout compte rendu chirurgical ou médical relatif à un antécédent (fracture, opération, suivi spécialisé).
Sources
- Arrêté du 15 décembre 2025 relatif aux conditions d’accès aux emplois de gendarmes adjoints volontaires de la gendarmerie nationale (Légifrance)
- Décret n° 2008-955 du 12 septembre 2008 relatif aux volontariats militaires (Légifrance)
- Arrêté du 17 mars 2023 relatif à la formation initiale des gendarmes adjoints volontaires (Légifrance)
Exam ArenaGendarme Adjoint Volontaire (GAV)
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